Justicia ha concedido-regalado más de  13.182 medallas  a fecha 10/03/22,  solicitadas online..+

RAFAEL ÁLVARO MILLAN CALENTI SOLICITÓ UNA MEDALLA PARA DECIR O JACTARSE, QUE SE LA HABÍAN CONCEDIDO, CUANDO NO ES LO MISMO PEDIRLA, QUE TE PROPONGAN PARA ELLA...TU TAMBIÉN PUEDES PEDIR LA TUYA, haciendo clic aquí...+ 

Según diversos expertos, el premio de consolación otorgado a Rafael Álvaro Millán Calenti es señal de que está tocado y hundido como profesional a sus 69 años de edad y como puerta de salida para que deje la profesión y la USC. Ningún medio de comunicación le ha dado cuartelillo mermelero reputacional a la noticia, quedando en una mera reseña en la web de la USC.  https://archive.is/MeOx7 El premio fué otorgado desde el Ministerio de Justiza cuyas solicitudes sobrepasaron ya, las 13 mil, un premio al que se ha negado a asistir la Xunta de Galicia y los responsables de la USC según fuentes de este xornal.

Ana López-Suevos:

«Estamos deixando impunes delitos dos que temos coñecemento» 

Podemos permitirnos como sociedade deixar a unha manada libre porque a vítima decide non denunciar?», pregúntase a maxistrada Ana López-Suevos, titular do Xulgado de Instrución número 1 de Santiago. Preservada entrevista de La Voz de Galicia en https://archive.is/PRj5X

Ana López Suevos: "Moitos delitos non se denuncian por medo ao proceso xudicial".

 https://archive.is/S5Tc8

Rafael Álvaro MIllán Calenti es letrado de la Consellería de Sanidad-Sergas, supuestamente encargado de velar y hacer cumplir la legalidad en la Xunta de Galicia, a la contra, según este xornal hace todo lo contrario, esconde y encubre las denuncias penales que llegan a su conocimiento, las censura, no responde a los denunciantes, y se propone como vocal en mesas de contratación pública en la entidad que adjudica y en la que recibe (DESDOBLAMIENTO PARANORMAL) , firma convenios con la Consellería de Traballo e Benestar cuyos fondos acaban en sus dietas y comidas en restaurantes de Santiago de Compostela y informes jurídicos auto-encargados asi mismo por valor de 1.800 euros que LA FISCALÍA TACHA DE GASTOS NO DE FACTURAS (incomprensible), unos informes que nadie conoce y que se ha negado frotalmente a hacerlos públicos entre otras muchas actividades negativas que se pueden ver haciendo clic aquí..+

Dictamen pericial sobre "falsa acusación de denuncia falsa..+" o "falsas falsedades"..+

Las medallas son un símbolo de y pueden tener un gran impacto en la imagen reputacional de una persona. Las medallas pueden aparentar el éxito en una profesión y normalmente entre los militares en batalla.  En este sentido y aunque no estuviesen justificados , las medallas pueden transmitir un mensaje de falsa excelencia, lo que puede mejorar significativamente la imagen reputacional de quien se hace con ellas, y pueden utilizarse como una herramienta efectiva de marketing y relaciones públicas.

Lamentablemente, no es común encontrar organizaciones que ofrezcan medallas de forma gratuita en línea aquí en España, aunque fuera de este país se pueden lograr fácilmente en paraisos fiscales e inclusive convertirte en Consul Honorario fácilmente y sin ningún tipo de requisitio previo.

Te contamos toda la información sobre cómo funciona el sistema de Medallas de Gimnasios en Pokémon Go; cómo puedes conseguirlas, subírlas de nivel y qué recompensas ofrecen..+

El entramado de los cónsules honorarios - laSexta https://www.google.com/search?q=trama+de+consules+honoararios

Comprar medallas online de todo tipo y colores para presumir en la barra del bar entre los amigos.. https://elsiglotienda.es/medallas-y-condecoraciones

LOS EXPERTOS CONSULTADOS POR ESTE XORNAL AFIRMAN QUE, REPUTACIONALMENTE Y MUCHO MEJOR QUE LAS MEDALLAS ES:

Sin embargo, si estás interesado en obtener medallas para reconocer logros o hitos personales, puedes considerar buscar proveedores en línea que ofrezcan medallas personalizadas a precios razonables https://elsiglotienda.es/medallas-y-condecoraciones . Hay varias opciones en línea, como sitios web de proveedores de trofeos y medallas, que te permiten diseñar tus propias medallas personalizadas y hacer pedidos en línea.

Si la quieres gratis tienes que acudir online a; https://www.mjusticia.gob.es/es/ciudadania/tramites/orden-raimundo-penafort

También puedes buscar organizaciones sin fines de lucro que otorguen medallas por logros en áreas específicas, como deportes, artes, ciencia, servicio comunitario, entre otros. https://www.google.com/search?q=asociaciones+que+ofrecen+medallas

Xornal Galicia le acusa públicamente de acosador judicial, perseguidor psicológico del director de este xornal y provocador de intento de homicidio, ocultándole el historial clínico en colaboración con su testigo de cargo judicial y compinche, Alberto Fuentes Losada , Secretario de la Cosellería de Sanidad, Calenti se promociona  como experto para docencia de cursos en preteccion de datos, en el caso del periodista Miguel Delgado ocultándole el historial con un cancer de prostota, tras fallarle la trama intenta darlo por loco judicialmente en los juzgados que su abogado bajo amenzas en los pasillos dice controlar en Santiago, cuyas referencias en este xornal están sobradamente publicadas, sin que a día de hoy haya solicitado el derecho de rectificación o desmentidos que como letrado debería conocer, es de tal calibre sus actuaciones miserables que llega a repartir un borrador de una querella entre los alumnos de la USC antes de ser admitida en los juzgados ( según su propia declaracion judicial ) vulnerando la Ley de Protección de datos que la justicia de Santiago no quiere investigar ni ver, que el mismo afirma es por su jactancia de amistad con el marido de la magistrada del juzgado número 2 Sr Montero Villar..

RAFAEL ÁLVARO MILLÁN CALENTI TAMBIÉN FRACASÓ EN SUS INTENCIONES DE ENTRAR EN POLÍTICA..+

Para comprender el premio como justificacion ética, que según nuestro parecer es lo mismo que decirle que se vaya de la Xunta y de la USC y se jubile:

Un premio de consolación es una distinción otorgada a un participante que no logró ganar el primer lugar en su larga carrera profesional. Aunque no es la máxima recompensa, un premio de consolación puede ser un gesto significativo para hacerle ver que ya es hora de dejar la actividad profesional.

El premio de consolación puede variar en términos de valor y puede ser en forma de dinero en efectivo, productos o servicios.  Aunque no tiene el mismo valor que el primer premio, el premio de consolación puede proporcionarle algún tipo de consuelo y reconocimiento a los participantes que no lograron ganar el premio principal y al mismo tiempo servir como justificación del superior para decirle que se vaya y deje la profesión. https://archive.is/MeOx7

Es importante destacar que un premio de consolación no debe ser visto como un premio de valor sobre hechos relativos a una profesión.  En lugar de ello, debe ser considerado como un premio para justificar una forma ética de indicarle al premiado que se vaya lo más lejos posible de la actividad.

Aunque no tiene el mismo valor que el premio principal, puede proporcionar algún tipo de consuelo al receptor al verse perdido y retirados sus privilegios de la actividad pública y dejar a un lado el fracaso ante la opinión pública de su profesionalidad.

Fracasado también como docente en la agencia española de proteccion de datos, no le ha vuelto a contratar.

La falta de profesionalismo en la función pública y la docencia es un problema similar en muchas profesiones y puede tener un impacto negativo en la calidad del trabajo, la confianza del público y la reputación de la función pública en general.

Algunos ejemplos de falta de profesionalismo público incluyen:

Falta de ética: cuando los funcionarios no cumplen con los estándares éticos, como mentir, engañar o actuar de manera poco ética.

Comportamiento inapropiado: cuando los funcionarios no actúan de manera profesional y respetuosa, como hacer comentarios ofensivos, mostrar falta de respeto por los demás o actuar de manera agresiva.

Falta de conocimientos y habilidades: cuando los funcionarios no están suficientemente capacitados o actualizados en sus conocimientos y habilidades, lo que puede llevar a errores o una calidad de trabajo inferior.

No cumplir con los plazos o no ser confiable: cuando los funcionarios no cumplen con los plazos, no responden a los correos electrónicos o llamadas telefónicas, o no son confiables en su trabajo.

RAFAEL ÁLVARO MILLÁN CALENTI COME EN MESONES AL LADO DE SU CASA CON CARGO A LOS FONDOS PÚBLICOS DE UN CONVENIO POR EL MISMO FIRMADO CON LA XUNTA DE GALICIA PARA HABLAR DEL AUTOINFORME QUE SE AUTO.ENCARGO ASI MISMO, ASI APARECE EN LA MEMORIA DEL CECOOP ENTIDAD PÚBLICA DE LA XUNTA Y USC.

Es importante que los funcionarios mantengan altos estándares de profesionalismo para garantizar que se cumplan los objetivos de su trabajo y que se construya una reputación sólida en la función pública y la docencia universitaria.

Esto puede incluir la toma de cursos de formación continua, la adopción de un código de ética y la adopción de prácticas laborales respetuosas de los funcionarios.

 Rafael Álvaro Millán Calenti profesor asociado USC...+      -    Millán Calenti funcionario público...+