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Los accionistas lo considerán un insulto cuando hay 9.000 minoritarios que todavía no han recuperado ni un duro, y proponen que el consejo no aumente su número hasta que los minoritarios no recuperen su inversión.

    Los minoritarios no dan crédito a lo que está sucediendo en la cúpula de una empresa que gracias a la gestión de éstos, se encuentra sin patrimonio alguno.

    Esta es la denuncia pública que realiza uno de los representante más activo de los minoritarios, Lorenzo Ramet, por esta absurda pelea por los sillones del consejo. Y es que lo consideran una ofensa que incluso uno de los propuestos por el consejo de administración como consejero y denunciado por estafa por varios accionistas, este sueldo lo califique como ridículo en las redes sociales. Un sueldo que se desglosa de la siguiente forma: 50.000 € al año, (20.000 € más 30.000€ en dietas), por un plazo mínimo de 4 años.

    Nos referimos al sr. C. F. S. N, el que hasta hace unos días se hacía pasar por falso Presidente de una Asociación de accionistas minoritarios, AMAP, y por lo que le ha hecho llegar a optar por unos de los sillones. Igualmente, invita a cualquier persona o cualquier medio de comunicación que quiera comprobar los hechos denunciados, que lo consulte a través de la página del Ministerio del Interior, que esta Asociación es una Asociación fantasma ya que no está registrada, y en su lugar está registrada una Asociación humanitaria, ( “AMAP “ ASOCIACION MUNDIAL PARA LA AYUDA DE LOS PUEBLOS NECESITADOS), https://sede.mir.gob.es/nfrontal/webasocia2.html">https://sede.mir.gob.es/nfrontal/webasocia2.html.

    Asimismo, hemos tenido conocimiento a través de un comunicado de la CNMV, que el fondo Broadbill con una participación en PESCANOVA S.A. del 3.7%, ( y que fue socio del supuesto representante de la Asociación antes referida en la propuesta del 20% en la aprobación del convenio, según recoge su informe), ha presentado una propuesta alternativa a la del consejo de administración, proponiendo a tres nuevos consejeros con un curriculum impecable, siendo estos Diplomados y Licenciados.

    De igual forma, tenemos que decir que los minoritarios todavía desconocemos, que miembro del consejo ha planteado como consejero al Sr. C. F. S. N, y por qué lo han presentado, cuando este señor no tiene ninguna experiencia empresarial, y el único curriculum es haber engañado a 9.000 minoritarios.

   Por lo tanto, los minoritarios estamos sorprendido y en total desacuerdo que en una empresa que no tiene actividad empresarial alguna, y donde hay 9.000 familias que todavía no han recuperado su dinero, lo único que le preocupa al consejo es aumentar sus cargos de confianzas en los sillones, y así garantizarse su futuro en la empresa.

    Por lo que se insta al consejo de la vieja Pescanova, que proponga en la siguiente junta un nuevo punto, donde se haga constar lo siguiente:

   Que hasta que los accionistas minoritarios no recuperen su inversión, no se aumente el número de personas en el consejo. Si está propuesta no es incluida en el orden del día, no tendrán más remedio que votar la propuesta alternativa del fondo Broadbill, ya que los candidatos que presenta este fondo, por lo menos son cualificados y profesionales.       

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